Wir haben die offenen Stellen in den jeweiligen Bereichen aufgelistet:
Offene Stellen
Anforderung:
- Arbeitserlaubnis (nicht EU-Bürger, etc.) kann von uns organisiert werden
- Eintritt ab Juli 2020
- abgeschlossene berufsbildende Ausbildung als Masseur/in (m/w/d)
- Berufserfahrung: mindestens 1 Jahr
- berufseinschlägiges Arbeiten nach Anweisung verantwortungsbewusst verrichten
- Gäste entsprechend fachlich beraten
Sprachkentnisse: Deutsch - B2 (gute Mittelstufe)
Gehalt/Lohn:
Dienstvertrag als Vollzeitkraft mit 48h/Woche und 6 Tage/Woche
lt. aktuellem Kollektivertrag Vorarlberg (Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, Festlohnsystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Unterbringung:
freie Kost und Logis im Einzelzimmer in einem unserer 3 Personalhäuser direkt beim Hotel
Extras:
freie Benützung des Fitnessraums
kostenloses Internet/W-Lan
Waschmaschine kostenplichtig
kostenlose Verpflegung an 7 Tage pro Woche, Frühstück & Mittagesse & Abendessen (auch am freien Tag)
Gehalt/Lohn:
Dienstvertrag als Vollzeitkraft mit 48h/Woche und 6 Tage/Woche
lt. aktuellem Kollektivertrag Vorarlberg (Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, Festlohnsystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Unterbringung:
freie Kost und Logis im Einzelzimmer in einem unserer 3 Personalhäuser direkt beim Hotel
Extras:
freie Benützung des Fitnessraums
kostenloses Internet/W-Lan
Waschmaschine kostenplichtig
kostenlose Verpflegung an 7 Tage pro Woche, Frühstück & Mittagesse & Abendessen (auch am freien Tag)
Anforderung:
- Arbeitserlaubnis (nicht EU-Bürger, etc.) kann von uns organisiert werden
- Eintritt ab Juli 2020
- abgeschlossene berufsbildende Ausbildung als MasseurIN
- Berufserfahrung: mindestens 1 Jahr
- berufseinschlägiges Arbeiten nach Anweisung verantwortungsbewusst verrichten
- Gäste entsprechend fachlich beraten
Sprachkentnisse: Deutsch - B2 (gute Mittelstufe)
Gehalt/Lohn:
Dienstvertrag als Vollzeitkraft mit 48h/Woche und 6 Tage/Woche
lt. aktuellem Kollektivertrag Vorarlberg (Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, Festlohnsystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Unterbringung:
freie Kost und Logis im Einzelzimmer in einem unserer 3 Personalhäuser direkt beim Hotel
Extras:
freie Benützung des Fitnessraums
kostenloses Internet/W-Lan
Waschmaschine kostenplichtig
kostenlose Verpflegung an 7 Tage pro Woche, Frühstück & Mittagesse & Abendessen (auch am freien Tag)
Gehalt/Lohn:
Dienstvertrag als Vollzeitkraft mit 48h/Woche und 6 Tage/Woche
lt. aktuellem Kollektivertrag Vorarlberg (Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, Festlohnsystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Unterbringung:
freie Kost und Logis im Einzelzimmer in einem unserer 3 Personalhäuser direkt beim Hotel
Extras:
freie Benützung des Fitnessraums
kostenloses Internet/W-Lan
Waschmaschine kostenplichtig
kostenlose Verpflegung an 7 Tage pro Woche, Frühstück & Mittagesse & Abendessen (auch am freien Tag)
Anforderung:
- Arbeitserlaubnis (nicht EU-Bürger, etc.) kann von uns organisiert werden
- Eintritt ab Juli 2020
- abgeschlossene berufsbildende Ausbildung im Tourismus
- Berufserfahrung: mindestens 1 Jahr
- berufseinschlägiges Arbeiten nach Anweisung verantwortungsbewusst verrichten
- Gäste entsprechend fachlich beraten
- Kenntnise von Korrespondenzsprache
Sprachkentnisse: Deutsch - B2 (gute Mittelstufe)
Gehalt/Lohn:
Dienstvertrag als Vollzeitkraft mit 48h/Woche und 6 Tage/Woche (auch 5-Tage Woche möglich)
lt. Kollektivvertrag des Bundeslandes Vorarlberg
mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Unterbringung:
freie Kost und Logis im Einzelzimmer
Extras:
- freie Benützung des Fitnessraums
- kostenloses Internet/W-Lan
- Waschmaschine kostenplichtig
- kostenlose Verpflegung (auch am freien Tag)
